2月20日，電子公司在七樓會議室召開2014年工作會暨二屆二次職代會。傳達落實集團公司2014年工作會議精神，審議2013年經營工作報告和工會工作報告，安排部署2014年各項工作。集團公司黨委委員、工會主席任存祥與集團公司有關部門領導出席會議。

    集團公司黨委委員、工會主席任存祥對電子公司2013年工作取得的成績給予了充分肯定，他分析了電子公司在集團經營公司中所處的科技優勢、集團支持優勢和市場開拓優勢等三大比較優勢。指出電子公司發展前景廣闊、充滿希望，一定要齊心協力將電子公司經營成一個具有活力的企業，他要求電子公司一定要樹立積極向上的企業導向，跟進靈活的人力資源管理和勞動分配機制，創新管理，努力進取，調動起員工的積極性，形成企業與員工的上下聯動、互動，共建廉潔、高效、安全、務實高速電子。

    工作會提出了2014年電子公司經營工作的指導思想是: 以黨的十八屆三中全會精神為指導，按照“改革創新、提質增效、改進作風、穩健發展”總體要求，對內苦練內功，求實創新，對外立足市場拓展，擴大品牌形象宣傳，堅持效益優先，堅持務實進取，大力推進技術成果轉化，打造以機電維護和精品工程為核心的“高速電子”品牌，不斷提升員工隊伍的發展活力，完成全年目標任務，實現電子公司的持續穩健發展。

    為確保2014年任務目標順利完成，會議提出八條工作措施：一是強化市場開拓龍頭地位，千方百計擴大市場份額；二是推進科技質量創新，增強企業發展核心競爭力；三是苦練內功強素質，樹高速公路機電維護靚麗品牌；四是強化工程項目管理，全面提升項目整體經營水平；五是堅持管理創新，增強企業穩健發展活力大力；六是狠抓作風建設，鞏固教育實踐活動成果；七是鍛造優秀員工隊伍，凝聚和諧發展力量；八是增強安全生產意識，確保全年安全生產無事故。

     會議同時審議通過了電子公司2014年工作報告和工會工作報告，與7個運維分中心及市場、運維、工程管理部門簽訂了2014年目標責任書，并2013年工作成績突出的各類先進集體和個人進行了表彰獎勵。