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為加強人才隊伍建設,進一步提升內訓師授課技能,8月25、26日,漢寧分公司特邀全國知名講師組織開展了2020年內訓師培訓活動,各管理所、機關各部門共計20人參加。
本次培訓打破常規,創新方式,采取多項“新招”,確保培訓達到預期效果。新招一:打破僵局、引人入勝。本次培訓從課堂“破冰”入手,通過身邊小案例,講授課堂授課技巧,圍繞內訓師如何定課程主題、如何定課程綱要、如何定課程內容、如何定素材資源四個方面向學員們進行了深入講解,引起了大家的共鳴;新招二:動靜結合、寓教于樂。為確保參訓人員更高掌握課堂知識,本次培訓將學員分為4個小組,把理論學習、課堂實踐、專題研討和教學互動有機結合,讓學員們在交流中掌握教學技巧,在實踐中鞏固學習效果;新招三:發散思維、突破常規。在培訓中,培訓老師不僅系統講解教學理論,更注重教會學員發散思維,引導大家從課堂素材入手,借鑒“名師”的授課技巧,營造活躍的課堂氣氛,確保內訓師培訓達到事半功倍的效果,并通過有針對性的分組演練,實現教學效果的最大化。
本次培訓學員們認真聽講、積極交流互動,整個過程氛圍活躍,參訓人員普遍表示此次培訓受益匪淺,對今后開展內訓課程有較大幫助,在工作實踐中,將充分發揮個人特長及內訓師作用,推動隊伍綜合素能有效提升。