為加強人才隊伍建設，進一步提升內訓師授課技能，8月25、26日，漢寧分公司特邀全國知名講師組織開展了2020年內訓師培訓活動，各管理所、機關各部門共計20人參加。 

本次培訓打破常規，創新方式，采取多項“新招”，確保培訓達到預期效果。新招一：打破僵局、引人入勝。本次培訓從課堂“破冰”入手，通過身邊小案例，講授課堂授課技巧，圍繞內訓師如何定課程主題、如何定課程綱要、如何定課程內容、如何定素材資源四個方面向學員們進行了深入講解，引起了大家的共鳴；新招二：動靜結合、寓教于樂。為確保參訓人員更高掌握課堂知識，本次培訓將學員分為4個小組，把理論學習、課堂實踐、專題研討和教學互動有機結合，讓學員們在交流中掌握教學技巧，在實踐中鞏固學習效果；新招三：發散思維、突破常規。在培訓中，培訓老師不僅系統講解教學理論，更注重教會學員發散思維，引導大家從課堂素材入手，借鑒“名師”的授課技巧，營造活躍的課堂氣氛，確保內訓師培訓達到事半功倍的效果，并通過有針對性的分組演練，實現教學效果的最大化。 

本次培訓學員們認真聽講、積極交流互動，整個過程氛圍活躍，參訓人員普遍表示此次培訓受益匪淺，對今后開展內訓課程有較大幫助，在工作實踐中，將充分發揮個人特長及內訓師作用，推動隊伍綜合素能有效提升。